Владимир Кравченко: Одна из причин дефицита кадров – рассинхронизированность программ обучения и потребностей предприятий
Сенатор от Томской области прокомментировал итоги состоявшегося круглого стола по вопросу обновления системы высшего образования и новым возможностям для бизнеса и регионов. Заседание прошло с участием депутатов Госдумы РФ и Законодательной Думы региона. В обсуждении также приняли участие эксперты.
- Экономика региона развивается, особенно инновационные, наукоемкие отрасли. В таких отраслях платят конкурентоспособную зарплату. Но дефицит кадров ощущается достаточно остро. Одна из причин сложившейся ситуации – рассинхронизированность программ обучения и потребностей предприятий.
На качество подготовки студентов в вузах пожаловались 85% работодателей. Это данные опроса, проведенного комиссией Общественной палаты по развитию высшего образования и науки.
Эта тема находится в зоне особого внимания Совфеда. В июне на площадке верхней палаты состоялся «правительственный час» на тему «О совершенствовании системы высшего образования»». Выступили Министр науки и высшего образования Валерий Фальков и ректор ТГУ Эдуард Галажинский.
Фальков отметил необходимость формирования индивидуальных траекторий обучения студентов, получения ими дополнительных квалификаций, удержание баланса между фундаментальностью и применительностью знаний. Безусловно, и этот вопрос на отдельном контроле, важная мера - корректировка контрольных цифр приема на бюджетные места. По ряду специализаций выпускников не хватает: как пример, специалисты-химики. По словам директора Инжинирингового химико-технологического центра Алексея Князева, «спрос на химиков растет по экспоненте». Уже сейчас организации не могут утолить кадровый голод.
Вопросы федерального уровня будем прорабатывать и на площадке Сената, - отметил Владимир Кравченко.