Законодательная Дума Томской области

Наименование должности	Кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (ведущая)
Вид конкурса	Кадровый резерв
Дата размещения	11.06.2024 9.00
Срок подачи документов до	01.07.2024 18.00
Наименование органа власти	Законодательная Дума Томской области
Группа должностей	ведущая группа
Категория должностей	специалисты
Обязанности	участие в разработке документов стратегического планирования в сфере взаимодействия со средствами массовой информации и новыми медиа Томской области и Российской Федерации, институтами гражданского общества, по развитию коммуникаций в сети «Интернет»; участие в подготовке мониторингов средств массовой информации и Интернет-ресурсов, социальных сетей, иных аналитических материалов; подготовка аналитических материалов, обзоров, справок в сфере деятельности отдела; участие в разработке и реализации планов информационного сопровождения деятельности Думы, информационных кампаний в средствах массовой информации и новых медиа о решениях, принятых Думой; подготовка и рассылка в средства массовой информации информационных сообщений о деятельности Думы и депутатов в целях информирования населения о деятельности Думы; размещение в средствах массовой информации сведений по вопросам принятых Законодательной Думой Томской области нормативных правовых актов, а также информационно-аналитических и имиджевых материалов о деятельности Думы; подготовка текстов выступлений, приветствий, комментариев для Председателя Думы, председателей комитетов Думы и других членов Совета Думы, официальных поздравлений с государственными и профессиональными праздниками для опубликования в СМИ; участие в организации и/или проведении брифингов, пресс-конференций и иных форм информирования населения о деятельности Думы, Председателя Думы, председателей комитетов Думы и других членов Совета Думы; информационное наполнение официального сайта Думы в информационно-телекоммуникационные сети «Интернет», подготовка и размещение информации в официальных аккаунтах Думы, в социальных сетях и каналах в месседжерах; фото- и видеосъемка мероприятий Думы; подготовка ответов на запросы средств массовой информации, связанных с деятельностью Думы; аккредитация журналистов и СМИ, выдача и учет удостоверений об аккредитации; ведение фотоархива Думы, организация хранения, комплектования, учета и использования архивных документов отдела; участие в разработке технического задания и иной необходимой для размещения государственного заказа документации по предметам ведения отдела в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок.
Квалификационные требования:
Уровень профессионального образования	Высшее
Специальность, направление подготовки	«Филология», «История», «Философия», «Политология», «Государственное и муниципальное управление», по укрупненным группам специальностей, направлений подготовки: «Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
К стажу службы (работы по специальности)	стаж государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки	Наличие не менее одного года стажа государственной гражданской службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
К знаниям	Общие: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава (Основного Закона) Томской области; Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»; Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»; государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ делопроизводства и документооборота; знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий. Профессиональные: система и принципы взаимодействия органов государственной власти Российской Федерации и Томской области, органов местного самоуправления; основные направления и приоритеты государственной политики в сфере законодательства о труде, социального обеспечения, здравоохранения, образования, культуре и др.; принципы разграничения полномочий между Российской Федерацией и субъектами Российской Федерации; нормативные правовые акты Российской Федерации и Томской области, регламентирующие отношения в сферах: общественных связей и информационной политики, средств массовой информации и др.; полномочия Законодательной Думы Томской области, порядок ее формирования и структура, структура аппарата Законодательной Думы Томской области; знание основных правил делового письма и правил оформления документов; знание средств массовой информации, зарегистрированных в Томской области.
К умениям	Базовые: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; ориентация на достижение результата; работа в команде; способность к саморазвитию; способность к бесконфликтному деловому стилю общения; убедительность коммуникации; умение управлять изменениями. Профессиональные: сбор и анализ информации; качественная подготовка документов; качественная подготовка отчетов, докладов, справок, аналитических, информационных и других материалов.
Заработная плата, руб.	45293,00 - 65827,00
Контракт (договор)	Служебный контракт на неопределенный срок
Дополнительная информация	Методы и критерии оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности.); индивидуальное собеседование с руководителем аппарата Законодательной Думы Томской области, заместителем руководителя аппарата Законодательной Думы Томской области, начальником отдела общественных связей и информационной политики аппарата Законодательной Думы Томской области (оцениваются: умение мыслить системно (стратегически); сбор и анализ информации; уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области профессиональной служебной деятельности; мотивация участия в конкурсе.); собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; способность к саморазвитию; способность к бесконфликтному деловому стилю общения; убедительность коммуникации; работа в команде.) Место проведения конкурса: Законодательная Дума Томской области по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.201. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур – с 16 по 22 июля 2024 года. Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
Документы, представляемые в конкурсную комиссию	Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в государственный орган: - личное заявление на имя представителя нанимателя; -заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией; - копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); - копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы; - копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы; - копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию); - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (справка по форме № 001-ГС/у); Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет - заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет: - заявление на имя представителя нанимателя; -заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией.
Контактная информация	Документы принимаются по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб. 224, каб.243, через федеральную государственную информационную систему «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Справки по телефонам: 8(3822) 510-470, 518-200, 510-041 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.00 час. и с 13.00 час. до 18.00 час. Адрес электронной почты: shadtav@tomsk.gov.ru
Информация об итогах конкурса

Нашли ошибку? Выделите её и нажмите Ctrl+Enter