Законодательная Дума Томской области

Наименование должности	Кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (ведущая)
Вид конкурса	Кадровый резерв
Дата размещения	21.06.2022 9.00
Срок подачи документов до	11.07.2022 18.00
Наименование органа власти	Законодательная Дума Томской области
Группа должностей	Ведущая группа
Категория должностей	Специалисты
Обязанности	- изучение новых информационных технологий; - участие в закупках товаров, работ, услуг необходимых для обеспечения бесперебойного функционирования локальной вычислительной сети, вычислительной техники, копировально-множительной техники и информационных систем Думы; -подготовка предложений по списанию и утилизации основных средств, материальных ценностей, нематериальных активов находящихся в ведении отдела; - управление, контроль за состоянием, организация и выполнение текущего ремонта и аварийно-восстановительных работ локальной вычислительной сети, вычислительной техники, копировально-множительной техники и информационных систем Думы; - информационно-технологическое сопровождение собраний Думы; - подготовка предложений по регламентации использования информационных технологий в Думе; -мониторинг законодательства в области защиты информации, подготовка предложений по реализации требований действующего законодательства; учет и контроль за использованием средств защиты информации, средств криптографической защиты информации; - рассмотрение обращений граждан, организаций, органов местного самоуправления, органов государственной власти по вопросам, отнесенным к ведению отдела.
Квалификационные требования:
Уровень профессионального образования	Высшее образование
Специальность, направление подготовки	информатика и вычислительная техника; информационная безопасность; инфокоммуникационные технологии и системы связи, информационные системы и технологии, компьютерные и информационные науки или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
К стажу службы (работы по специальности)	стаж государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки	не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырёх лет работы по специальности, направлению подготовки
К знаниям	- Конституции Российской Федерации; - Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; - Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; - Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»; - Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; - Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»; - правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота; - знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.
К умениям	-применение законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд; - осуществление антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров; - разработка и тестирование сайтов; - установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа; - определение неисправности принтера, ксерокса, монитора; -выполнение работ по обеспечению комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик; -защита от несанкционированного доступа к информации; -установка программного обеспечения на серверах и рабочих станциях и поддержка их в рабочем состоянии; -мониторинг состояния локальной вычислительной сети, информационных систем, серверов и рабочих станций, выявление сбоев, восстановление работоспособности; - определение потребности в технических средствах защиты.
Заработная плата, руб.	29000,00 - 48000,00
Дополнительная информация	Место проведения конкурса: Законодательная Дума Томской области по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.201. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Предварительная дата проведения собеседования с членами конкурсной комиссии – 12-15 августа 2022 года. Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. Методы и критерии оценки кандидатов: -тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности); -индивидуальное собеседование с руководителем аппарата Думы, заместителем руководителя аппарата Думы, начальником информационно-технологического отдела (оцениваются знание (понимание) сферы деятельности, точность и полнота ответа, работа в команде, способность к саморазвитию); - выполнение письменной работы (оцениваются сбор и анализ информации, актуальность и обоснованность представленных предложений и выводов, качественная подготовка документов); -собеседование с членами конкурсной комиссии (мотивация участия в конкурсе, умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации, ориентация на достижение результата, способность к бесконфликтному деловому стилю общения).
Документы, представляемые в конкурсную комиссию	- Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 20.11.2019 № 2745-р) с фотографией, в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (справка по форме № 001-ГС/у). - Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет заявление на имя представителя нанимателя. - Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Контактная информация	Документы предоставляются лично по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб. 243 или посредством направления по почте, или в электронном виде с использованием информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет». Справки по телефонам: 8(3822)518-200 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.00 час. и с 13.00 час. до 18.00 час.
Информация об итогах конкурса

Нашли ошибку? Выделите её и нажмите Ctrl+Enter