Законодательная Дума Томской области

Наименование должности	Кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (ведущая)
Вид конкурса	Кадровый резерв
Дата размещения	21.06.2022 9.00
Срок подачи документов до	11.07.2022 18.00
Наименование органа власти	Законодательная Дума Томской области
Группа должностей	Ведущая группа
Категория должностей	Специалисты
Обязанности	- участие в разработке проектов законов Томской области и постановлений Думы по вопросам ведения комитета по труду и социальной политике; - изучение, анализ и обобщение поступивших замечаний и предложений на проекты законов Томской области, постановлений Думы; - участие в подготовке проектов федеральных законов; - участие в формировании проекта плана законотворческой деятельности Думы; - анализ федерального и областного законодательства, статистических данных, изучение законодательства субъектов Российской Федерации, зарубежной практики, а также опыта работы законодательных (представительных) органов власти субъектов Российской Федерации; - подготовка предложений о привлечении экспертных организаций, научно-образовательных учреждений, ученых и специалистов для разработки проектов законов Томской области; - подготовка проектов решений комитета, их доработка с учетом обсуждения на заседании комитета; - подготовка ежегодного отчета о деятельности комитета по труду и социальной политике по итогам года, созыва; - участие в проведении мониторинга правоприменения нормативных правовых актов Томской области; - участие в организации и проведении парламентских слушаний по вопросам ведения комитета в соответствии с решением Думы, Совета Думы; - подготовка аналитических, информационных, справочных и методических материалов в сфере социальной политики; - оказание методической, организационной, консультативной помощи депутатам комитета по труду и социальной политике в реализации их полномочий (прав и обязанностей), депутатам Думы в реализации ими права законодательной инициативы по вопросам ведения комитета по труду и социальной политике; - прием граждан, обратившихся в Думу за разъяснениями по вопросам ведения комитета.
Квалификационные требования:
Уровень профессионального образования	Высшее образование
Специальность, направление подготовки	Социальные науки; образование и педагогика; здравоохранение; культура и искусство; физическая культура и спорт; сфера обслуживания (в части социальной сферы); экономика и управление; гуманитарные науки (юриспруденция, культурология); государственное и муниципальное управление; менеджмент.
К стажу службы (работы по специальности)	стаж государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки	не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырёх лет работы по специальности, направлению подготовки
К знаниям	- Конституции Российской Федерации; - Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; - Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; - Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»; - Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; - Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»; - правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота; - знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий; - знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере законодательства о труде, социального обеспечения, здравоохранения, образования, культуре; основ нормотворческой деятельности; методических рекомендаций по юридико-техническому оформлению законопроектов; порядка подготовки и размещения информации на официальном сайте Думы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; порядка рассмотрения в Думе государственных программ Томской области.
К умениям	- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; - подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; - подготовка аналитических, информационных и других материалов; - проведение мониторинга применения законодательства; - навыки работы с обращениями граждан.
Заработная плата, руб.	29000,00 - 48000,00
Дополнительная информация	Место проведения конкурса: Законодательная Дума Томской области по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.201. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Предварительная дата проведения собеседования с членами конкурсной комиссии – 12-15 августа 2022 года. Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. Методы и критерии оценки кандидатов: -тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности); -индивидуальное собеседование с руководителем аппарата Думы, заместителем руководителя аппарата Думы, начальником отдела по труду и социальной политике (оцениваются знание (понимание) сферы деятельности, точность и полнота ответа, работа в команде, способность к саморазвитию); - выполнение письменной работы (оцениваются сбор и анализ информации, актуальность и обоснованность представленных предложений и выводов, качественная подготовки документов); -собеседование с членами конкурсной комиссии (мотивация участия в конкурсе, умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации, ориентация на достижение результата, способность к бесконфликтному деловому стилю общения).
Документы, представляемые в конкурсную комиссию	- Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 20.11.2019 № 2745-р) с фотографией, в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (справка по форме № 001-ГС/у). - Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет заявление на имя представителя нанимателя. - Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Контактная информация	Документы предоставляются лично по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб. 243 или посредством направления по почте, или в электронном виде с использованием информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет». Справки по телефонам: 8(3822)518-200 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.00 час. и с 13.00 час. до 18.00 час.
Информация об итогах конкурса

Нашли ошибку? Выделите её и нажмите Ctrl+Enter