Законодательная Дума Томской области

Наименование должности	Кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (ведущая группа должностей)
Вид конкурса	Кадровый резерв
Дата размещения	26.02.2021 9.00
Срок подачи документов до	18.03.2021 18.00
Наименование органа власти	Законодательная Дума Томской области
Группа должностей	Ведущая группа
Категория должностей	Обеспечивающий специалист
Обязанности	1. Участие в закупках товаров, работ, услуг необходимых для обеспечения бесперебойного функционирования локальной вычислительной сети, вычислительной техники, копировально-множительной техники и информационных систем Думы, в т.ч.: – подготовка предложений по нормированию, планированию и закупке (в план-график, план закупок) товаров, работ и услуг, находящихся в ведении отдела; – разработка технической документации к закупкам товаров, работ и услуг, находящихся в ведении отдела; – приемка товаров, работ и услуг, находящихся в ведении отдела; 2. Учет, хранение и подготовка предложений по списанию и утилизации основных средств, материальных ценностей, нематериальных активов, находящихся в ведении отдела. 3. Управление, контроль за состоянием, организация и выполнение текущего ремонта и аварийно-восстановительных работ локальной вычислительной сети, вычислительной техники, копировально-множительной техники и информационных систем Думы, в т.ч.: – официального сайта Думы в сети Интернет; – средств трансляции мероприятий Думы в сеть Интернет; – аудио- и видеозапись мероприятий Думы; – системы электронного документооборота (САДД «Дело»); – системы электронного голосования в зале заседаний Думы; – системы обеспечения документами в электронном виде на заседаниях комитетов, собраниях и прочих мероприятиях Думы, проходящих в зале заседаний Думы; – средств видео-конференц-связи; – доступ в сеть Интернет и другие сети (в случае необходимости); – системы антивирусной безопасности серверов и рабочих станций; – системы резервного копирования. 4. Подготовка предложений по регламентации использования информационных технологий в Думе. 5. Контроль за выполнением сотрудниками Думы регламентов использования информационных технологий в Думе. 6. Контроль за выполнением работ по технической защите информации. 7. Мониторинг законодательства в области защиты информации, подготовка предложений по реализации требований действующего законодательства. 8. Учет и контроль за использованием средств защиты информации, средств криптографической защиты информации. 9. Анализ заявок и потребностей сотрудников Думы с целью выявления потребности в обучении по вопросам, находящимся в ведении отдела. 10. Рассмотрение обращений граждан, организаций, органов местного самоуправления, органов государственной власти по вопросам, отнесенным к ведению отдела.
Квалификационные требования:
Уровень профессионального образования	Высшее
Специальность, направление подготовки	информатика и вычислительная техника; информационная безопасность; финансы и кредит; государственное и муниципальное управление; инфокоммуникационные технологии и системы связи; информационные системы и технологии; компьютерные и информационные науки или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки
К стажу службы (работы по специальности)	стаж государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки	не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года
К знаниям	Знание Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, об организации работы Законодательной Думы Томской области, правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота, целей и задач государственной политики по вопросам защиты персональных данных, основ информационной безопасности и защиты информации, общих принципов функционирования системы электронного документооборота, основных положений законодательства об электронной подписи, о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, знания и умения по применению персонального компьютера, знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.
К умениям	Качественная подготовка документов; умение планировать деятельность и нацеленность на результат; сбор и анализ информации; убедительность коммуникации; применение законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд; осуществление антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров; установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа; определение неисправности принтера, ксерокса, монитора.
Заработная плата, руб.	35000,00 - 40000,00
Дополнительная информация	Место проведения конкурса: Законодательная Дума Томской области по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.201. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени проведения. Предварительная дата проведения собеседования с членами конкурсной комиссии – 9 апреля 2021 года. Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. Методы и критерии оценки кандидатов: -тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности); -индивидуальное собеседование с руководителем аппарата Думы, заместителем руководителя аппарата Думы, руководителем структурного подразделения аппарата Думы (оцениваются: способность к саморазвитию, работа в команде, умение планировать деятельность и результат, способность к бесконфликтному деловому стилю общения); - выполнение практического задания (оцениваются: ориентация на достижение результата, умение планировать деятельность и результат, качественная подготовка документов); -собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: умение планировать деятельность и результат, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, убедительность коммуникации, ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию).
Документы, представляемые в конкурсную комиссию	- Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 20.11.2019 № 2745-р) с фотографией, в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (справка по форме № 001-ГС/у). - Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет заявление на имя представителя нанимателя. - Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Контактная информация	Документы предоставляются лично по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.203, 243 или посредством направления по почте, или в электронном виде с использованием информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет». Справки по телефонам: 8(3822) 518-209, 510-946 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.00 час. и с 13.00 час. до 18.00 час.
Информация об итогах конкурса

Нашли ошибку? Выделите её и нажмите Ctrl+Enter