Кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (ведущая группа должностей)
|
Наименование должности |
Кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (ведущая группа должностей) |
|
|
Вид конкурса |
Кадровый резерв |
|
|
Дата размещения |
15.05.2020 9.00 |
|
|
Срок подачи документов до |
04.06.2020 18.00 |
|
|
Наименование органа власти |
Законодательная Дума Томской области |
|
|
Группа должностей |
Ведущая группа |
|
|
Категория должностей |
Специалисты |
|
|
Обязанности |
Участвует в подготовке «Аннотированной повестки», обзора Интернет-ресурсов, разработке издательских проектов Законодательной Думы Томской области осуществлении информационного сопровождения и администрировании официального Интернет-сайта Законодательной Думы Томской области. Разрабатывает и осуществляет проекты (медиапланы) по реализации информационно-разъяснительных кампаний по решениям, принимаемым Законодательной Думой Томской области. Осуществляет подготовку материалов для информирования населения о деятельности Законодательной Думы Томской области, аналитических материалов и выступлений для Председателя Думы, председателей комитетов и членов Совета Думы, аналитических материалов, обзоров, справок по курируемым направлениям. Осуществляет взаимодействие с органами государственной власти, политическими партиями и общественными организациями в сфере деятельности отдела. Осуществляет фотосъемку мероприятий Думы, архивирование фото и видеоматериалов. Готовит ответы на обращения граждан, органов и организаций по вопросам, связанным со сферой деятельности отдела. Содействует средствам массовой информации в реализации прав доступа к информации о деятельности Законодательной Думы Томской области. Организует работу по переводу и информационному сопровождению иноязычных версий официального сайта Законодательной Думы Томской области. Разрабатывает для государственного заказчика технические задания и иную необходимую для размещения государственного заказа документацию, а также участвует в приёмке соответствующих товаров, работ и услуг, в частности, в связи с: а) производством кино- и видеофильмов, телевизионных передач с участием депутатов Законодательной Думы Томской области; б) информационным сопровождением официального Интернет-сайта Законодательной Думы Томской области, а также реализацией интернет-проектов Законодательной Думы Томской области; в) размещением в средствах массовой информации сведений по вопросам принятых Законодательной Думой Томской области нормативных правовых актов, социально-экономического развития Томской области, а также аналитических и имиджевых материалов о деятельности Законодательной Думы Томской области. |
|
|
Квалификационные требования: |
||
|
Уровень профессионального образования |
высшее профессиональное образование |
|
|
Специальность, направление подготовки |
|
|
|
К стажу службы (работы по специальности) |
стаж государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки |
не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года |
|
К знаниям |
Знание Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, об организации работы Законодательной Думы Томской области, законодательства по вопросам стратегического планирования, о мониторинге правоприменения в Российской Федерации, об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, о средствах массовой информации и рекламе, о политических партиях, о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота, знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий. |
|
|
К умениям |
Качественная подготовка документов, умение планировать деятельность и результат, сбор и анализ информации, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг, убедительность коммуникации, владение навыками в сфере организации взаимодействия со средствами массовой информации, в сфере развития общественных связей, знание и понимание основных проблем в изучении и учете общественного мнения, проведения информационных кампаний, подготовки текстов выступлений, мониторингов и аналитических материалов, организации брифингов, пресс-конференций, интервью и иных мероприятий с участием средств массовой информации, развитие и наполнение официальных интернет-сайтов государственных органов в социальных сетях и блогах, опыт работы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. |
|
|
Заработная плата, руб. |
38000,00 - 43000,00 |
|
|
Дополнительная информация |
Место проведения конкурса: Законодательная Дума Томской области по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.201. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени проведения. Предварительная дата проведения собеседования с членами конкурсной комиссии – 25 июня 2020 года. Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. Методы оценки кандидатов: -тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности); -индивидуальное собеседование с руководителем аппарата Думы, заместителем руководителя аппарата Думы, руководителем структурного подразделения аппарата Думы (оцениваются: ориентация на достижение результата, работа в команде, убедительность коммуникации, способность к саморазвитию); - написание письменной работы (оцениваются: сбор и анализ информации, качественная подготовка документов, умение планировать деятельность и результат); -собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: умение планировать деятельность и результат, работа в команде, способность к саморазвитию, сбор и анализ информации, убедительность коммуникации). |
|
|
Документы, представляемые в конкурсную комиссию |
- Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 N 1428-р) с фотографией, в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (справка по форме № 001-ГС/у). - Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет заявление на имя представителя нанимателя. - Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией. |
|
|
Контактная информация |
Документы принимаются по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.203, 243. Справки по телефонам: 8(3822) 518-209, 510-946 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.00 час. и с 13.00 час. до 18.00 час. |
|
|
Информация об итогах конкурса |
|
|