План мероприятий по повышению эффективности противодействия коррупции в Законодательной Думе Томской области на 2018 год

№ п/п

Мероприятия

Срок исполнения

Ответственные

1.

Консультирование по вопросам заполнения сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера сотрудников, и доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера членов их семей

I квартал 2018 года

Отдел кадров

2.

Сбор сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» государственными гражданскими служащими Законодательной Думы Томской области, а также гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы в Законодательной Думе Томской области

I квартал 2018 года

По мере необходимости

Отдел кадров

3.

Проведение проверок правильности заполнения сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера сотрудников, и доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера членов их семей

II квартал 2018 года

Отдел кадров

4.

Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности в Законодательной Думе Томской области, а также членов их семей, обязанных предоставлять сведения в соответствии с законодательством

При поступлении информации, являющейся основанием для проведения проверки

Отдел кадров

5.

Проведение проверок на предмет соблюдения государственными гражданскими служащими и лицами, замещающими государственную должность в Законодательной Думе Томской области ограничений и запретов, установленных Федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», О правовом статусе лиц, замещающих государственные должности Томской области» и «О противодействии коррупции»

При поступлении информации о фактах нарушения

Отдел кадров

6.

Проверка полноты и достоверности предоставленных сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» государственными гражданскими служащими Законодательной Думы Томской области, а также гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы в Законодательной Думе Томской области

При поступлении информации, являющейся основанием для проведения проверки

Отдел кадров

7.

Проверка персональных данных, представленных кандидатами на замещение должности государственной гражданской службы в Законодательной Думе Томской области

Постоянно

Отдел кадров

8.

Ознакомление вновь принятых сотрудников с основными нормами по вопросам прохождения государственной службы, возникновения конфликта интересов, ответственности за совершение должностных правонарушений.

Постоянно

Отдел кадров

9.

Ознакомление государственных гражданских служащих Законодательной Думы Томской области c изменениями в законодательстве в сфере противодействия коррупции

Постоянно

Отдел кадров

10.

Анализ изменений федерального и регионального законодательства в сфере противодействия коррупции

Постоянно

Отдел кадров

11.

Оказание методической помощи комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Законодательной Думы Томской области

По мере необходимости

Отдел кадров

12.

Организация и проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Законодательной Думы Томской области в установленном действующим законодательством порядке

Ежеквартально

или при поступлении информации, являющейся основанием

Отдел кадров

13.

Обеспечение выполнения требований, установленных Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Постоянно

Финансовый отдел

Юридический отдел

14.

Осуществление антикоррупционной экспертизы проектов законов и других правовых актов, рассматриваемых Законодательной Думой Томской области

Постоянно

Юридический отдел

15.

Принятие правовых актов Законодательной Думы Томской области в сфере противодействия коррупции

По мере необходимости

Отдел кадров

Комитет по законодательству, государственному устройству и безопасности

16.

Организация обучения: семинары, курсы, командировки по вопросам противодействия коррупции для сотрудников Законодательной Думы Томской области

По мере поступления приглашений

Отдел кадров

17.

Участие сотрудников аппарата, ответственных за проведение антикоррупционной политики в различных совещаниях и семинарах, посвященных вопросам противодействия коррупции

По мере поступления приглашений

Отдел кадров

18.

1.Обеспечение доступа к информации о деятельности Законодательной Думы Томской области,

2.размещение сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности, должности государственных гражданских служащих Законодательной Думы Томской области, и доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера членов их семей,

3. размещение информации о различных материалах по противодействию коррупции, антикоррупционных законов и нормативно-правовых актов на официальном сайте Думы

4. мониторинг СМИ на предмет количества и содержания публикаций о коррупции в Законодательной Думе Томской области

Постоянно

Отдел общественных связей и информационной политики

19.

Работа с заявлениями и обращениями граждан и организаций, содержащих сведения о совершении должностными лицами коррупционных правонарушениях

По мере поступления заявлений (обращений)

Организационный отдел

Отдел кадров

Юридический отдел

20.

Подготовка анализа исполнения плана мероприятий по противодействию коррупции за 2017 год

I квартал 2018 года

Отдел кадров

21.

Подготовка плана мероприятий по противодействию коррупции на 2019 год

IV квартал 2018 года

Отдел кадров