Кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (ведущая группа должностей)
Наименование должности |
Кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (ведущая) |
|
Вид конкурса |
Кадровый резерв |
|
Дата размещения |
13.08.2024 9.00 |
|
Срок подачи документов до |
02.09.2024 18.00 |
|
Наименование органа власти |
Законодательная Дума Томской области |
|
Группа должностей |
ведущая группа |
|
Категория должностей |
специалисты |
|
Обязанности |
участие в разработке документов стратегического планирования в сфере взаимодействия со средствами массовой информации и новыми медиа Томской области и Российской Федерации, институтами гражданского общества, по развитию коммуникаций в сети «Интернет»; участие в подготовке мониторингов средств массовой информации и Интернет-ресурсов, социальных сетей, иных аналитических материалов; подготовка аналитических материалов, обзоров, справок в сфере деятельности отдела; участие в разработке и реализации планов информационного сопровождения деятельности Думы, информационных кампаний в средствах массовой информации и новых медиа о решениях, принятых Думой; подготовка и рассылка в средства массовой информации информационных сообщений о деятельности Думы и депутатов в целях информирования населения о деятельности Думы; размещение в средствах массовой информации сведений по вопросам принятых Законодательной Думой Томской области нормативных правовых актов, а также информационно-аналитических и имиджевых материалов о деятельности Думы; подготовка текстов выступлений, приветствий, комментариев для Председателя Думы, председателей комитетов Думы и других членов Совета Думы, официальных поздравлений с государственными и профессиональными праздниками для опубликования в СМИ; участие в организации и/или проведении брифингов, пресс-конференций и иных форм информирования населения о деятельности Думы, Председателя Думы, председателей комитетов Думы и других членов Совета Думы; информационное наполнение официального сайта Думы в информационно-телекоммуникационные сети «Интернет», подготовка и размещение информации в официальных аккаунтах Думы, в социальных сетях и каналах в месседжерах; фото- и видеосъемка мероприятий Думы; подготовка ответов на запросы средств массовой информации, связанных с деятельностью Думы; аккредитация журналистов и СМИ, выдача и учет удостоверений об аккредитации; ведение фотоархива Думы, организация хранения, комплектования, учета и использования архивных документов отдела; участие в разработке технического задания и иной необходимой для размещения государственного заказа документации по предметам ведения отдела в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок. |
|
Квалификационные требования: |
|
|
Уровень профессионального образования |
Высшее |
|
Специальность, направление подготовки |
«Филология», «История», «Философия», «Политология», «Государственное и муниципальное управление», по укрупненным группам специальностей, направлений подготовки: «Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. |
|
К стажу службы (работы по специальности) |
стаж государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки |
Наличие не менее одного года стажа государственной гражданской службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
|
К знаниям |
Общие: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава (Основного Закона) Томской области; Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»; Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»; государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ делопроизводства и документооборота; знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий. Профессиональные: система и принципы взаимодействия органов государственной власти Российской Федерации и Томской области, органов местного самоуправления; основные направления и приоритеты государственной политики в сфере законодательства о труде, социального обеспечения, здравоохранения, образования, культуре и др.; принципы разграничения полномочий между Российской Федерацией и субъектами Российской Федерации; нормативные правовые акты Российской Федерации и Томской области, регламентирующие отношения в сферах: общественных связей и информационной политики, средств массовой информации и др.; полномочия Законодательной Думы Томской области, порядок ее формирования и структура, структура аппарата Законодательной Думы Томской области; знание основных правил делового письма и правил оформления документов; знание средств массовой информации, зарегистрированных в Томской области. |
|
К умениям |
Базовые: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; ориентация на достижение результата; работа в команде; способность к саморазвитию; способность к бесконфликтному деловому стилю общения; убедительность коммуникации; умение управлять изменениями. Профессиональные: сбор и анализ информации; качественная подготовка документов; качественная подготовка отчетов, докладов, справок, аналитических, информационных и других материалов. |
|
Заработная плата, руб. |
45293,00 - 65827,00 |
|
Контракт (договор) |
Служебный контракт на неопределенный срок |
|
Дополнительная информация |
Методы и критерии оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности.); индивидуальное собеседование с руководителем аппарата Законодательной Думы Томской области, заместителем руководителя аппарата Законодательной Думы Томской области, начальником отдела общественных связей и информационной политики аппарата Законодательной Думы Томской области (оцениваются: умение мыслить системно (стратегически); сбор и анализ информации; уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области профессиональной служебной деятельности; мотивация участия в конкурсе.); собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; способность к саморазвитию; способность к бесконфликтному деловому стилю общения; убедительность коммуникации; работа в команде.) Место проведения конкурса: Законодательная Дума Томской области по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.201. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур – с 19 по 27 сентября 2024 года. Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. |
|
Документы, представляемые в конкурсную комиссию |
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в государственный орган: - личное заявление на имя представителя нанимателя; -заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией; - копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); - копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы; - копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы; - копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию); - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (справка по форме № 001-ГС/у); Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет - заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет: - заявление на имя представителя нанимателя; -заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией. |
|
Контактная информация |
Документы принимаются по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб. 224, каб.243, через федеральную государственную информационную систему «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Справки по телефонам: 8(3822) 510-470, 518-200, 510-041 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.00 час. и с 13.00 час. до 18.00 час. Адрес электронной почты: shadtav@tomsk.gov.ru |
|
Информация об итогах конкурса |
|