Кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (старшая группа должностей)
Наименование должности |
Кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (старшая) |
|
Вид конкурса |
Кадровый резерв |
|
Дата размещения |
04.04.2024 9.00 |
|
Срок подачи документов до |
24.04.2024 18.00 |
|
Наименование органа власти |
Законодательная Дума Томской области |
|
Группа должностей |
Старшая группа |
|
Категория должностей |
Обеспечивающий специалист |
|
Обязанности |
- организационно-протокольное сопровождение Председателя Думы на мероприятии, проходящем на территории Томской области; - формирование и хранение архива фото-, видеоматериалов протокольных мероприятий; - учет и хранение материальных ценностей, необходимых для выполнения функций отдела; - участие в организации и проведении церемонии подписания соглашений, протоколов, меморандумов; - участие в организации вручения Председателем Думы наград, знаков поощрения и памятных подарков Думы; - участие в организации официальных приемов (завтрака, обеда или иного аналогичного мероприятия), буфетного обслуживания во время протокольных и организационных мероприятий Думы; - обеспечение протокольных и организационных мероприятий цветами, памятными подарками, сувенирной продукцией; - обеспечение встречи, транспортного обслуживания, размещения, питания и культурного обслуживания официальных представителей иностранных государств, их субъектов, федеральных органов государственной власти, органов государственной власти других субъектов РФ; - подготовка проектов нормативных правовых актов в сфере профессиональной деятельности; - исполнение функций инициатора закупок товаров, работ, услуг для обеспечения протокольных и иных мероприятий, проводимых отделом; - оформление документации для проведения закупок на поставку подарочной и сувенирной продукции; - работа в системе электронного документооборота «Дело». |
|
Квалификационные требования: |
|
|
Уровень профессионального образования |
Высшее |
|
Специальность, направление подготовки |
«Реклама и связи с общественностью», «Журналистика», «Юриспруденция»; по укрупненным группам специальностей, направлений подготовки: «Культуроведение и социокультурные проекты», «Социология и социальная работа», «Экономика и управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. |
|
К стажу службы (работы по специальности) |
стаж государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки |
без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки. |
К знаниям |
Общие: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава (Основного Закона) Томской области; Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»; Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»; 2) государственного языка Российской Федерации (русского языка); 3) основ делопроизводства и документооборота; 4) знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий. Профессиональные: нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области, регламентирующих отношения в сфере протокольно-организационного обеспечения парламентской деятельности; требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок. Функциональные: понимание системы и принципов взаимодействия органов государственной власти Российской Федерации и Томской области, органов местного самоуправления; знание норм этики делового общения, правил ведения деловой переписки; понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок; правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей; правила подготовки деловых писем, в том числе с использованием типовых форм; знания основ ведения делопроизводства, электронного документооборота и архивного дела. |
|
К умениям |
Базовые: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; способность к саморазвитию; ориентация на достижение результата; способность к бесконфликтному деловому общению; работа в команде; убедительность коммуникации; умение управлять изменениями. Профессиональные: сбор и анализ информации; качественная подготовка документов; разработка проектов нормативных правовых актов в сфере профессиональной деятельности; умение работать с большим объемом информации. |
|
Заработная плата, руб. |
42198,00 - 59426,00 |
|
Контракт (договор) |
Служебный контракт на неопределенный срок |
|
Дополнительная информация |
Методы и критерии оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности); индивидуальное собеседование с руководителем аппарата Думы, заместителем руководителя аппарата Думы, начальником отдела протокола (оцениваются: 1) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 2) сбор и анализ информации; 3) уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области профессиональной служебной деятельности; 4) мотивация участия в конкурсе; собеседование с членами конкурсной комиссии (ориентация на достижение результата; работа в команде; способность к саморазвитию; убедительность коммуникации; способность к бесконфликтному деловому общению). Место проведения конкурса: Законодательная Дума Томской области по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.201. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур – с 13 по 15 мая 2024 года. Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: //www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. |
|
Документы, представляемые в конкурсную комиссию |
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в государственный орган: - личное заявление на имя представителя нанимателя; - заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией; - копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; - копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); - копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы; - копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы; - копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию); - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (справка по форме № 001-ГС/у); - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н; - сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет - заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет: - заявление на имя представителя нанимателя; - заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией. |
|
Контактная информация |
Документы принимаются по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб. 224, каб.243 Справки по телефонам: 8(3822) 510-470, 518-200, 510-041 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.00 час. и с 13.00 час. до 18.00 час. |
|
Информация об итогах конкурса |
|