Кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (главная группа должностей)

Наименование должности

Кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (ведущая группа должностей)

Вид конкурса

Кадровый резерв

Дата размещения

12.03.2021    9.00

Срок подачи документов до

01.04.2021    18.00

Наименование органа власти

Законодательная Дума Томской области

Группа должностей

Главная группа

Категория должностей

Руководитель

Обязанности

- организация обеспечения Думы служебными помещениями путем организации работы по заключению договоров безвозмездного пользования, аренды;

- организация и контроль надлежащей эксплуатации и сохранности служебных помещений, инженерных сетей и коммуникаций, средств связи в помещениях, занимаемых Думой;

- организация обследования и проведения ремонта служебных помещений, инженерных сетей и коммуникаций, средств связи в помещениях, занимаемых Думой;

- организация планирования текущего ремонта служебных помещений, организация своевременного и качественного проведения ремонтных работ, контроля освещения и температурного режима в помещениях Думы;

- организация материально - технического обеспечения рабочих мест; - организация транспортного обслуживания в рамках мероприятий, организуемых (проводимых) Думой;

- организация обеспечения Думы услугами связи, в том числе сотовой;

- организация обеспечения необходимым оборудованием, мебелью, средствами связи, канцелярскими принадлежностями, хозяйственными материалами, питьевой водой, используемыми для нужд Думы;

- организация участия отдела в приобретении для нужд Думы товаров, работ и услуг (организация работы по нормированию, планированию, подготовки технической документации, приему поставленных товаров, выполненных работ, оказанных услуг отделом);

- анализ информации, необходимой для закупок товаров, работ услуг, относящихся к ведению отдела;

- организация контроля исполнения заключенных контрактов на поставку товаров, работ, услуг, относящихся к ведению отдела;

- анализ, согласование и предоставление в установленном порядке, подготовленных проектов документов, необходимых для нормирования, планирования закупок товаров, работ, услуг, относящихся к ведению отдела и технической документации для закупок;

- организация приемки поставленных товаров, выполненных работ, оказанных услуг, относящихся к ведению отдела и подготовки экспертных заключений по результатам приемки;

- организация учета и хранения материальных ценностей, закрепленных за отделом, в том числе организация работы сотрудников отдела по учету и хранению материальных ценностей;

- организация работы по составлению статистических отчетов в сфере материально-технического обеспечения;

- организация подготовки зала заседаний Думы для проведения мероприятий в зале, в том числе собраний Думы;

- организация участия отдела в организационно-техническом обеспечении деятельности Молодежного парламента Томской области, а также совещательных органов при Законодательной Думе Томской области;

- консультирование депутатов Думы, их помощников, государственных гражданских служащих Думы, иных сотрудников Думы по вопросам, отнесенным к ведению отдела;

- организация деятельности отдела, постановка задач и распределение обязанностей между сотрудниками отдела;

-  выполнение иных поручений председателя Думы, руководителя аппарата Думы.

Квалификационные требования:

Уровень профессионального образования

Высшее образование (не ниже уровня специалитета, магистратуры)

Специальность, направление подготовки

Без требования к направлению подготовки, специальности

К стажу службы (работы по специальности)

стаж государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки

не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы

или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

К знаниям

Знание Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, об организации работы Законодательной Думы Томской области, правил русского языка, Гражданского Кодекса Российской Федерации (части первая, вторая), законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, порядке управления и распоряжения государственным имуществом Томской области, правил эксплуатации зданий и сооружений; правил приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей, технического обслуживания оборудования, технических средств связи, ведения учета и отчетности расходования канцелярских товаров и другой бумажной продукции, необходимых хозяйственных материалов, порядка проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей

К умениям

Качественная подготовка документов; умение планировать деятельность и нацеленность на результат; сбор и анализ информации; убедительность коммуникации; применение законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд; навыки организации эксплуатации, ремонта и контроля за техническим состоянием и условиями эксплуатации зданий и сооружений; навыки приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей; навыки ведения учета и отчетности расходования канцелярских товаров и другой бумажной продукции, необходимых хозяйственных материалов

Заработная плата, руб.

45000,00 - 65000,00

Дополнительная информация

Место проведения конкурса: Законодательная Дума Томской области по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.201.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени проведения. Предварительная дата проведения собеседования с членами конкурсной комиссии – 23 апреля 2021 года.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

Методы и критерии оценки кандидатов:

-тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);

-индивидуальное собеседование с руководителем аппарата Думы, заместителем руководителя аппарата Думы (оцениваются: принятие управленческих решений, ориентация на достижение результата, постановка задач и организация работы подчиненных, мотивирование и развитие подчиненных);

- анкетирование (оцениваются: ориентация на достижение результата, постановка задач и организация работы подчиненных, качественная подготовка документов);

- опросник профессиональных и личностных качеств кандидатов (тестирование A-prof);

-собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, постановка задач и организация работы подчиненных, убедительность коммуникации, способность к саморазвитию, контроль и оценка исполнения).

Документы, представляемые в конкурсную комиссию

- Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 20.11.2019 № 2745-р) с фотографией, в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (справка по форме  № 001-ГС/у).

- Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет заявление на имя представителя нанимателя.

- Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет:

а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией. 

Контактная информация

Документы предоставляются лично по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.203, 243 или посредством направления по почте, или в электронном виде с использованием информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет». Справки по телефонам: 8(3822) 518-209, 510-946 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.00 час. и с 13.00 час. до 18.00 час.

Информация об итогах конкурса