Законодательная Дума Томской области

Наименование должности	Главный специалист отдела общественных связей и информационной политики аппарата Законодательной Думы Томской области
Вид конкурса	Кадровый резерв
Дата размещения	06.12.2018 9.00
Срок подачи документов до	26.12.2018 18.00
Наименование органа власти	Законодательная Дума Томской области
Группа должностей	Старшая группа
Категория должностей	Специалист
Обязанности	Участие: - в разработке аналитических материалов (обобщает имеющуюся информацию, в том числе в виде отчетов, мониторингов, аналитических записок) о реализации на территории Томской области правовых актов, касающихся сферы деятельности отдела; -в подготовке «Аннотированной повестки» к собранию Законодательной Думы Томской области; - в осуществлении информационного сопровождения и администрировании официального интернет-сайта Законодательной Думы Томской области; - в подготовке аналитических материалов и выступлений для членов Совета Думы; - в организации и/или проведении совещаний, конференций, встреч, выставок, других публичных мероприятий, связанных со сферой деятельности и Законодательной Думы Томской области; - в разработке издательских проектов Законодательной Думы Томской области. Разработка и осуществление проектов (медиапланов) по реализации информационно-разъяснительных кампаний по решениям, принимаемым Законодательной Думой Томской области. Подготовка материалов для информирования населения о деятельности законодательного (представительного) органа власти. Организация и проведение аккредитации средств массовой информации. Фотосъемка мероприятий Думы и архивирование фотоматериалов.
Квалификационные требования:
Уровень профессионального образования	Высшее
Специальность, направление подготовки	Журналистика, филология, филологическое образование, история, философия, политология, связи с общественностью, менеджмент организации.
К стажу службы (работы по специальности)	стаж государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки	без предъявления требований к стажу
К знаниям	Знание Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, об организации работы Законодательной Думы Томской области, законодательства по вопросам стратегического планирования, о мониторинге правоприменения в Российской Федерации, об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, о средствах массовой информации и рекламе, о политических партиях, правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота, знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.
К умениям	Владение навыками в сфере организации взаимодействия со средствами массовой информации, в сфере развития общественных связей, проведения информационных кампаний, подготовки текстов выступлений, мониторингов и аналитических материалов, организации брифингов, пресс-конференций, интервью и иных мероприятий с участием средств массовой информации, развитие и наполнение официальных интернет-сайтов государственных органов в социальных сетях и блогах, знание профессиональных требований к фото и видео контенту, умение фотографировать и самостоятельно обрабатывать фотоматериалы, знание языка HTML и компьютерных программ Adobe Acrobat Reader, Audacity, LibreOffice, XnVeiw, Avidemux, GIMP, Notepad.
Заработная плата, руб.	32000,00 - 36000,00
Дополнительная информация	Место проведения конкурса: Законодательная Дума Томской области по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.329. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени проведения. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), предварительное индивидуальное собеседование с руководителем аппарата, заместителем руководителя аппарата, начальником отдела общественных связей и информационной политики аппарата Думы (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы, наличие опыта и результатов работы в профильной сфере, умение планировать деятельность и результат, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, мотивация участия в конкурсе), собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, планирование деятельности и результатов, качественная подготовка документов, сбор и анализ информации. Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией
Нормативно-правовые акты	Конституция РФ, Устав (Основной Закон) Томской области, Закон Томской области от 12.11.2015 № 182-ОЗ «О Законодательной Думе Томской области», Федеральный закон от 27.07.2014 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Федеральный закон от 09.02.2009 №8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», Закон Российской Федерации от 27.12.1991 № 2124-1 «О средствах массовой информации», Федеральный Закон от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе», Закон от 09.08.2010 № 141 – ОЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Томской области»
Документы, представляемые в конкурсную комиссию	Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией, в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению;. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Контактная информация	Документы принимаются по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.203, 243. Справки по телефонам: 8(3822) 518-209, 510-946 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.00 час. и с 13.00 час. до 18.00 час.
Информация об итогах конкурса

Нашли ошибку? Выделите её и нажмите Ctrl+Enter